خدمات الرواتب وتصاريح الأجور في لبنان

معالجة الرواتب الشهرية والملخّص السنوي للرواتب.

لا تقتصر إدارة الرواتب في لبنان على دفع الأجور الشهرية؛ فكلّ شهر يحمل احتساب الضريبة المقتطعة لدى المنبع (الأجير) واشتراكات الضمان الاجتماعي، ولكلّ فصل وسنة تصاريحها الخاصة. يتولّى المكتب هذه الدورة كاملة عن أصحاب العمل على اختلاف الشكل القانوني لأعمالهم، من معالجة الرواتب الشهرية إلى الملخّص السنوي، بالتنسيق مع وزارة المالية والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.

ما تشمله الخدمة

ترتكز الخدمة على دورتين متكاملتين. تشمل الدورة الشهرية احتساب الراتب الإجمالي والصافي لكلّ موظف، مع تحديد الضريبة المقتطعة لدى المنبع (الأجير) واشتراكات الضمان الاجتماعي المتوجّبة، وحفظ سجلات الرواتب منظّمة على مدار السنة. أمّا الملخّص السنوي فيجمع أرقام السنة كاملة في التصاريح التي يلتزم أصحاب العمل بتقديمها.

• معالجة الرواتب الشهرية واحتساب الأجور
• الضريبة المقتطعة لدى المنبع (الأجير) على الرواتب (نموذج R10)
• احتساب اشتراكات الضمان الاجتماعي
• الملخّص السنوي للرواتب وتصاريح نهاية السنة

روزنامة الامتثال في لبنان

نتابع عنكم روزنامة تصاريح الأجور: يُصرَّح عن الضريبة المقتطعة لدى المنبع (الأجير) على الرواتب فصلياً في نموذج R10 خلال 15 يوماً من انتهاء الفصل، وتُقدَّم التصاريح السنوية للرواتب (نموذج R5 و R6) قبل نهاية شباط، فيما يسدّد الأجير 3% ويسدّد صاحب العمل عنه 22.5% من اشتراكات الضمان الاجتماعي. يتولّى المكتب إعداد هذه التصاريح ومتابعتها بصفته وسيطكم لدى وزارة المالية والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.

ما تحصلون عليه وكيف تبدأون

تُسلَّم إليكم في كلّ دورة مخرجات واضحة: أرقام الرواتب المحتسبة، والمبالغ المتوجّبة من الضريبة المقتطعة لدى المنبع (الأجير) واشتراكات الضمان الاجتماعي، والتصاريح المعدّة للتقديم — نموذج R10 عن كلّ فصل، والتصاريح السنوية للرواتب عن كلّ سنة منقضية. وتُعدّ قسائم رواتب الموظفين عند الطلب. للبدء، يمكنكم التواصل مع المكتب عبر واتساب أو من خلال صفحة الاتصال، علماً أنّ المكتب يعمل بالعربية والإنكليزية من الاثنين إلى الجمعة من 8:00 حتى 18:00، والسبت من 8:00 حتى 14:00. أمّا العملاء الحاليون فيتابعون ملف الرواتب لديهم — مستندات وطلبات ومواعيد — عبر البوابة.

أسئلة شائعة